【奈良県生駒市白庭台４丁目１０番５号「うみ保育園」】保育教諭（早朝・延長保育）（うみ保育園）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

2025.12.11更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	保育教諭（早朝・延長保育）（うみ保育園）
仕事内容	◎０歳児～５歳児、定員１００名の幼保連携型認定こども園での保育の仕事です。・早朝保育の受け入れ。延長保育の送り出し。（いずれかのみでも可）・食事・排泄の援助・保育室等の清掃・その他付随する業務【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみんプラス認定）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名保育士必須幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	就業時間１ 7時30分～11時30分就業時間２ 16時00分～20時00分就業時間に関する特記事項＊（１）、（２）いずれかのみの勤務でも可。＊（１）は７時３０分から、（２）は２０時までで、勤務時間は相談に応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊マイカー通勤は応相談、通勤手当も出ます。車通勤、バイク通勤の場合、２キロ以上のみ支給します。＊有給休暇は労基法の基準により付与＊雇用条件により各種保険に加入＊契約更新回数の上限なし＊雇止め規定あり＊契約更新後、昇給の可能性あり＊勤務時間は応相談 ☆「子育て中の方に対する配慮あり」（当法人はプラチナくるみんの認定を受けています。お子さんの病気や学校行事等の配慮が可能です。）
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり