【奈良県生駒市】特別養護老人ホームの介護職員（パート）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.01.16更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,051円～1,174円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 937円～1,000円定額的に支払われる手当（ｂ）給与改善手当 60円～120円給与改善特別手当 54円～54円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種	特別養護老人ホームの介護職員（パート）
仕事内容	介護業務（日常生活支援・自立支援のサポート）・正職員登用あり ※２時間程度の短時間勤務可能。「短時間ワーク歓迎求人」 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみんプラス認定）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：無資格の場合は、入社後に認知症介護基礎研修受講
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項＊就業時間の固定も相談に応じます。 ★食事・入浴介助のみで２時間の短時間勤務可。（※「求人に関する特記事項」欄参照）時間外あり月平均時間外労働時間 1時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項〈無資格の方の応募について〉・入社後、認知症基礎研修を受講していただきます。＊有給休暇は労基法の基準により付与＊雇用条件により各種保険に加入＊契約更新回数の上限なし【短時間ワーク歓迎求人】・「食事介助のみ」の場合、以下の時間帯での勤務が可能です。（４）７時～９時（５）１１時～１３時（６）１７時～１９時・「入浴介助のみ」の場合の勤務時間は別途ご相談下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり