2026.02.20更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 258,500円～275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～195,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定事業所手当 28,500円～28,500円 固定残業代（ｃ） あり 48,000円～51,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を支給し、超過分は別途 支給します。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | ケアマネージャー【年間休日１１７日／応募前職場見学可】 |
| business仕事内容 | ケアマネージャーとして介護サービス計画を作成し、ケアサービス をマネージメントするほか、サービスの利用開始後も要介護者と介 護者の状況に合わせたケアサービスの提供を行っていただきます。 具体的には、 ・相談の受付、申請 ・訪問調査 ・課題の分析 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ★年間休日は１１７日！プライベートとの両立が叶う、安心安定の 近鉄グループです。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は、公共交通機関利用者に限る。
マイカー通勤については当社規定による。 ＊マイカー通勤：駐車場代自己負担なし ★安心安定の近鉄グループの介護施設です★ ・近鉄グループ共通割引カードを配布 ・研修制度が充実しています。 研修（更新研修・主任ケアマネ研修およびその他の研修）費用は 全額会社負担で勤務扱い ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・子育て中の方など、お休みは相談に応じます。 ・業務中は社用車を使用頂きます。 ・傷病特別休暇（入社後６ヶ月未満の場合、傷病特別休暇を付与 （条件あり） |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市あやめ池北２丁目１番１号 |
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