【奈良県生駒市小明町７２３－１小規模多機能居宅介護「ゆりの会小明（こうみょう）」】介護職員-(正社員)

2024.09.15更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 205,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～220,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 40,000円～40,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職員
仕事内容	・小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）ショートステイ（泊まり）６名、デイサービス（１５名）・施設内での介護業務（食事、入浴、排泄介助等）・利用者様の送迎（生駒市内を小型乗用車で巡回）・夜勤月２回程度・現在１３名体制です＊欠員補充のための募集です。変更の範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可・免許・資格：免許・資格名普通自動車第二種免許あれば尚可介護職員基礎研修修了者あれば尚可＊介護福祉士資格あれば尚良し普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 16時00分～9時00分又は 8時00分～17時00分の時間の間の8時間程度時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊資格取得の支援、費用負担もあり。＊認知症の方に対する支援方法の勉強会も行っております。＊経験、資格のない方も不安なく働けるようサポートします。＊子育て中の方に対する配慮有（学校行事、お子様の病気等シフト配慮、緊急時の帰宅も可） ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証★ ★６５歳以上の方の応募可。雇用条件は面接時に説明します。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：105日育児休業：あり