2024.10.09更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 その他の募集理由 新たなポジション |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 381,500円～416,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,400円～174,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整・役職手当 148,000円～154,600円処遇改善臨時手当 8,000円～8,000円車両ガソリン手当 10,500円～10,500円携帯手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） あり 59,600円～66,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労 働実時間数ではありません。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 介護施設管理者（広陵） |
| business仕事内容 | ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・
教育の分野で多角化経営しているので、有事にあっても安定運営 安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを 目指しています。 ◆今までの経験を活かして、ぬくもりグループでチャレンジ しませんか？！ 【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。 ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。 職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料・・・など多数あり！ |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県北葛城郡広陵町馬見北５－１３－１１ 「介護老人保健施設ぬくもり広陵」 |
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