【奈良県奈良市押熊町２２６１】介護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名)

2024.10.25更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,050円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,250円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員
仕事内容	デイサービス（一般型、認知症対応型）、グループホーム、小規模多機能型サービスを地域密着で一体運営しています。・主に食事・排泄・移動等の身体介護。・レクリエーションの見守り他。（入浴介助は専門職員がおり、少し手伝っていただく程度です） ※勤務日数・曜日等はご相談に応じます。 ※経験の浅い方も歓迎します。最初は短時間からのスタートして、ゆっくり仕事に慣れることも可能です。丁寧な指導がミックの自慢です。 ※扶養範囲で働きたい方も対応いたします。【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール）
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護業務の経験や、グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設で経験のある方、歓迎します。（無資格未経験の方も条件が異なりますが相談可能です。）免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須介護福祉士必須 ※無資格未経験の方も相談に応じます。いずれかの資格を所持で可
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項＊（１）～（３）のいずれかのみの勤務も可。＊勤務時間のご相談にも応じます。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ☆有給休暇は労基法の基準により付与します。 ☆雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ☆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。＊会社の業績、勤務年数により一時金を支給しています。＊音楽が常にそばにある施設です（音楽療法）＊資格取得中の未経験者の方も歓迎します。働きながら資格取得を目指す方も支援します。お気軽にご応募下さい。＊子育て中の方に対する配慮あり。（休日調整等）＊年４回の研修があり代休取得可。昼食支給します。 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業） ◆２０２０年「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得しました。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり