2025.11.16更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時雇用契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ※過去３年間で正社員登用の実績：３０名（正社員登用前提） 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 284,000円～295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ケアマネ手当 60,000円～60,000円家族（固）手当 6,000円～10,000円業績手当 3,000円～5,000円支援加算手当 5,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 主任ケアマネージャー／ＪＲ奈良駅／正社員登用前提 |
| business仕事内容 | ・住宅型有料老人ホームのお仕事です。 ・施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー（居宅ケアマ ネ）として「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 ・サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介 護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事 前面談等が主な業務となります。 ※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。 ※変更範囲：変更なし |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。
※正社員登用後の定年制：６５歳 ＊ケアマネ更新費用会社負担（規定あり） ＊応募時に面接希望日を複数ご提示ください。 【面接について（予約制、各日１３時～１７時の間で開催）】 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市大森町９７－１ 当社ベストライフ奈良 |
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