【奈良県生駒市上町２番地１】介護職【鵄邑１・鵄邑２／無資格・未経験可】-(正社員)

2026.01.15更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 202,000円～261,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～199,285円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 52,000円～62,200円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職【鵄邑１・鵄邑２／無資格・未経験可】
仕事内容	★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業えるぼし（３つ星）認定企業くるみん認定企業 ◎従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施設運営を心がけています。＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レクリエーションの企画・運営等に携わっていただきます。＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。＊制服の貸与あり変更範囲：法人の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～15時30分就業時間２ 9時00分～17時30分就業時間３ 22時00分～7時00分就業時間に関する特記事項（４）１１時００分～１９時３０分（５）１３時３０分～２２時００分（６）１６時３０分～翌９時３０分（休憩２時間） ※夜勤は月４回程度時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ★「介護職員の働きやすい環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定」「えるぼし（３つ星）認定」「くるみん認定」 ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！・新入職社員研修、フォローアップ研修、各外部団体研修・ＩＴ活用による業務改善☆タブレット端末利用の電子カルテ入力、・携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ◎「勤続手当」昇給と別に勤続年数により加算されます。３年勤続で年１２万円５年勤続で年２４万円１０年勤続で年３６万円１５年勤続で年４８万円２０年勤続で年６０万円 ◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。 ※初任者研修・実務者研修の資格取得補助支援制度あり。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：120日育児休業：あり