【奈良県奈良市法蓮町４１０－２】事務職（デイサービス八重桜）【急募】-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.01.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	事務職（デイサービス八重桜）【急募】
仕事内容	利用者への請求書作成、介護報酬請求業務（レセプト作成）、窓口業務、電話応対ほか事務全般。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】＜＜急募＞＞
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	又は 8時30分～17時30分の時間の間の6時間以上就業時間に関する特記事項８時３０分から１７時３０分の６時間だけの勤務でも可時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜子育て中の方に対する配慮有り＞・学校行事優先、子供のトラブル（病気等）の早退ＯＫ ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※自己啓発支援制度※７連休制度※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり