【奈良県奈良市法蓮町６３２－２－１Ｆ】主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）【急募】-(正社員)

2026.01.18更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 458,333円～458,333円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 458,333円～458,333円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等年俸制 5,500,000円～5,500,000円賞与賞与制度の有無なし
職種	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）【急募】
仕事内容	・居宅介護支援事業所の管理業務・ケアマネジャーへの指導・助言・地域包括ケアシステムの構築と連携・ケアマネジメント業務（実務）・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただきます ※主任ケアマネは年俸５５０万円【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※主任ケアマネは年俸５５０万円 ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※７連休制度※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり