2026.02.05更新
募集要項
| done雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり 採用人数
4人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,060円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| info職種 | 児童指導員／週１～可・定時退社・有休消化９５％以上 |
| business仕事内容 | 発達障がいを持つお子様への特化型療育サポートです。 送迎業務なし。 《主な業務療育指導》 マインクラフトやタイピング等の活動を通じた自立支援。 パソコンを使用した活動記録作成。 《アピールポイント》 最先端の教材、厳選した最新の教育ツールを療育に活用。スキル の習得、プログラミング等の専門知識は社内のエンジニアから学べ 、保育士のキャリアにＩＴ指導という武器を加えられます。療育に 専念、独自システムで事務作業を最適化。お子様と向き合う時間を 最大化しています。 【変更範囲：変更なし】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 14時30分～18時30分 就業時間２ 10時00分～18時30分 就業時間３ 9時30分～14時15分 就業時間に関する特記事項 平日１４：３０～１８：３０（休憩なし）１０：００～１８：３ ０（休憩６０分） 土曜・祝日９：３０～１４：１５（休憩４５分） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※働く環境へのこだわり※
残業・持ち帰り仕事の完全禁止。スタッフの心身の健康を第一に考 え、定時退社をルール化しています。有休取得率は９５％以上。私 生活や家庭との両立がしやすい環境です。朝１０時スタート通勤ラ ッシュを避けられ、午前中に準備時間をしっかり確保できます。 ※評価とキャリアアップ※ ・透明性の高い給与体系：頑張りがダイレクトに収入に反映される 評価手当を設けています ・正社員登用あり：過去３年間での実績もあり、長期的なキャリア 形成を支援します ・充実の研修：ＩＴ療育未経験の方でも、丁寧なＯＪＴや外部研修 でスキルを磨けます ※その他※ ミ・ナーラ内勤務のため、仕事帰りの買い物にも便利 マイカー通勤可（駐車場無料） ＊有給休暇は労基法の基準により付与 ＊雇用条件により各種保険に加入 ＊更新上限：契約更新回数の上限なし ＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市 |
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