【奈良県奈良市平松一丁目２９－９「ファミリーモア八重桜西奈良館」】介護職（ファミリーモア八重桜西奈良館）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名登用)

2026.02.05更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,176円～1,251円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,176円～1,251円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職（ファミリーモア八重桜西奈良館）
仕事内容	デイサービス施設内での介護業務全般・食事、入浴、排泄等の介護「※特典！希望者は「初任者研修」「実務者研修」の講座を受講でき、資格が取れます！費用は会社が全額負担！」 ★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と仕事の両立を応援します。 ※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。 ※送迎業務はありません。＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。＊正社員登用の可能性あり。【短時間ワーク歓迎求人】【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須無資格の方も相談に応じます。
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項短時間ワーク勤務は９：００～１３：００、１１：００～１５：００などの４時間夜勤なし時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※有給休暇・加入保険については法定通り ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無し ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり