2026.02.14更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 184,700円～250,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 164,700円～200,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 20,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 介護職員（デイサービス） |
| business仕事内容 | ★デイサービスセンター利用者の方への介護業務全般 ・入浴・食事、排泄介助・レクリエーションの企画、実施 ・利用者様の送迎（交代制。軽四・普通自動車使用） ★会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、職員の 能力向上に力を入れています。 ★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にし ながら、利用者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践して います。 ★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので 安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやす くするためシフトを考慮し、受講費を助成します。 変更の範囲：変更なし |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 入所者又は利用者の突発的な事故等緊急を要する業務等に従事する 場合、１日６時間、１ヶ月７５時間、年４５０時間まで延長可能。 |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け、働きや
すく、働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討、実 施しています。（職場環境改善の実施、部下のための１オン１の実 施、人事評価制度の検討等） ※奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づ くり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認 定 ・令和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した 法人運営を続けています。 ・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介 護休暇制度（１人７日、２人１２日） ・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設 けています（会費負担）【 研修制度の充実】 ・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施 ・初任者研修、実務者研修の費用助成 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市川上町２８１ 万葉苑デイサービスセンター |
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