【奈良県奈良市中登美ヶ丘４丁目３番】介護職（通所リハビリテーション）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.02.14更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,080円～1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,180円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職（通所リハビリテーション）
仕事内容	通所リハビリテーションでの介護の仕事です。・マシン補助、排泄、送迎介助・通所定員６５名 ※当施設は、介護とリハビリテーションのための施設で、介護を必要とする状態になっても住み慣れた地域で暮らしたいという利用者の思いに応えるため、在宅支援・在宅復帰に力をいれています。変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名ホームヘルパー２級あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分～16時30分就業時間２ 8時30分～13時00分就業時間３ 9時00分～13時00分就業時間に関する特記事項休憩は（１）の場合のみ勤務時間は相談可能時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・マイカー通勤可駐車場代自己負担無・有給休暇は、労基法に基づいて付与・雇用条件により各種保険に加入します。（１）従事すべき業務の変更の範囲 ⇒会社の定める業務（２）就業場所の変更の範囲 ⇒会社の定める事業所（３）有期労働契約を更新する場合の基準 ⇒労働契約更新上限の有無（無し）
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり