2024.05.03更新
募集要項
done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 284,500円~284,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 62,000円~62,000円資格手当 8,000円~8,000円処遇改善補助手当 4,500円~4,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
info職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー |
business仕事内容 | ☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 「あすならホーム二階堂」小規模多機能型居宅介護での 施設ケアマネジャー(計画作成担当者)を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、通常介護業務をお願いいたします。 ◆先輩ケアマネからの丁寧な指導がありますので、 ケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定) 変更範囲:法人の定める業務(本人希望、適性、資格取得による) |
portrait求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 又は 7時00分~21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 基本的には(1)~(3)もしくは12時~21時のシフト制にな ります。お子さんが小学校3年生まで、1時間時短もしくは2時間 時短で勤務できます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 7時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 看取り対応や資格要件を満たすため(急な退職者が出た時等)、年 6回を限度に月75時間、年間660時間まで延長可能。 |
nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★ケアマネ説明会を開催します★
※平日は随時開催可能ですので、ご希望日/ご希望時間で説明会を 調整いたします。(土日祝の開催も応相談です◎) ・ケアマネージャー業務について ・未経験ケアマネさんのフォローアップ研修体制について等 *参加の場合、事前のご連絡をお願いします。 *会場はあすなら苑(法人本部)です。 ◆主任ケアマネ取得応援制度あり。 ◆子育てや家族の介護などへの配慮もあります。 ◆2017年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、 学習する気風と活気のある職場です。 |
calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地(住所) | 奈良県天理市荒蒔町62-1 |
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