2024.06.07更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円～347,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,000円～270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 27,000円～27,000円管理職手当 5,000円～50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 医事課管理職候補 |
| business仕事内容 | 「阪奈中央病院」の医事課での仕事です。 ・医療事務業務の管理全般 ・スタッフの指導・育成・業務管理 ・診療情報請求の最終点検・総括 ・診療報酬改定対応 ・会議・委員会などへの参加 ・その他附随する業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、新システムの導入等の場合、 年６回、月８０時間、年７２０時間まで延長できる |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤駐車場代自己負担３０００円
・子育て中の方に対する配慮あり （子どもの急な体調不良や参観等） |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県生駒市俵口町７４１番地 |
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