2024.08.28更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 234,334円～272,462円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 218,800円～254,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 15,534円～18,062円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 保健師 |
| business仕事内容 | 県職員の健康管理全般で産業保健分野の業務です。 １．各種健診の実施に関する調整・事務処理、事後指導 ２．メンタルヘルス対策事業（相談、ストレスチェック及び面談、 研修、職場復帰支援など） ３．健康相談 ４．職場巡視（普通自動車運転免許をお持ちの場合は公用車を使用 して移動する場合あり） ５．その他健康増進にかかる事業企画・実施 ６．データ処理事務 【業務内容の変更範囲：変更なし】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 残業に関しては原則ありませんが、臨時または緊急の場合は要相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賞与：令和６年度は４．５月分（人事評価等により異なる場合有
。また、在職期間に応じて割落としがかかる場合有） ＊賃金・手当：人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に 準じ任用途中で増額または減額となる場合有 ＊有給休暇については労基法の基準により付与 ＊通勤手当：「実費支給」と記載していますが、県の規定により最 も経済的、かつ合理的な額を認定の上支給（回数乗車券で認定する 場合は、実勤務回数に関わらず、一定の勤務回数分の手当を支給） します。月途中の採用の場合、当月は支給対象になりません。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・駐車料金は自己負担 ＊退職金支給については別途規定有り。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市大安寺１－２３－２ キャリアサクセスヴィレッジ２階 総務厚生センター健康管理係 |
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