2024.08.28更新
募集要項
done雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,334円~272,462円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,800円~254,400円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 15,534円~18,062円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
info職種 | 保健師 |
business仕事内容 | 県職員の健康管理全般で産業保健分野の業務です。 1.各種健診の実施に関する調整・事務処理、事後指導 2.メンタルヘルス対策事業(相談、ストレスチェック及び面談、 研修、職場復帰支援など) 3.健康相談 4.職場巡視(普通自動車運転免許をお持ちの場合は公用車を使用 して移動する場合あり) 5.その他健康増進にかかる事業企画・実施 6.データ処理事務 【業務内容の変更範囲:変更なし】 |
portrait求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項 残業に関しては原則ありませんが、臨時または緊急の場合は要相談 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*賞与:令和6年度は4.5月分(人事評価等により異なる場合有
。また、在職期間に応じて割落としがかかる場合有) *賃金・手当:人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に 準じ任用途中で増額または減額となる場合有 *有給休暇については労基法の基準により付与 *通勤手当:「実費支給」と記載していますが、県の規定により最 も経済的、かつ合理的な額を認定の上支給(回数乗車券で認定する 場合は、実勤務回数に関わらず、一定の勤務回数分の手当を支給) します。月途中の採用の場合、当月は支給対象になりません。 *マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・駐車料金は自己負担 *退職金支給については別途規定有り。 |
calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地(住所) | 奈良県奈良市大安寺1-23-2 キャリアサクセスヴィレッジ2階 総務厚生センター健康管理係 |
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