【奈良県生駒市】介護職員（ゆりの会小明）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）４名)

2024.09.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）４名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 936円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 936円～1,050円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職員（ゆりの会小明）
仕事内容	・小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）ショートステイ（泊まり）６名、デイサービス（１５名）・通所介護定員１０名での介護職員・施設内での介護業務（食事、入浴、排泄介助等）・利用者様の送迎（生駒市内を小型乗用車で巡回）変更の範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名普通自動車第二種免許あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可＊介護福祉士資格あれば尚良し普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 9時00分～13時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊資格取得の支援、費用負担もあり。＊認知症の方に対する支援方法の勉強会も行っております。＊経験、資格のない方も不安なく働けるようサポートします。＊子育て中の方に対する配慮有（学校行事、お子様の病気等シフト配慮、緊急時の帰宅も可） ★「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証★ ★６５歳以上の方の応募可。雇用条件は面接時に説明します。＊有給休暇については労基法の基準により付与します。＊雇用条件により、各種保険に加入します。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり