2024.10.06更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 179,000円～179,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 介護職員（無資格・未経験者向け）押熊【トライアル併用】 |
| business仕事内容 | 経験は無いけど、介護の仕事にチャレンジしたいという意欲のある 方を応援する求人です 住宅型有料老人ホーム（利用者定員４６名）及び、併設するリハビ リデイサービス（利用者定員３０名）における介護業務全般 ※日勤のみ勤務可 【変更範囲：変更なし】 ＜就職後のキャリアアップ＞ １）最初の１ヶ月は施設で研修を兼ねて勤務（ＯＪＴ）。 ２）１ヶ月経過後は働きながら介護職員初任者研修を受講 （社内規定により費用は会社負担） 【「求人に関する特記事項」欄に続く】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時30分 就業時間２ 6時00分～15時30分 就業時間３ 17時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１１：３０～２１：００ ※夜勤なしの勤務も可 時間外
あり
月平均時間外労働時間 23時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の場合１日５時間、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３ ０時間まで延長可能。 |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜仕事の内容＞（続き）
３）研修修了後資格ありの正社員（基本給を昇給）として食事・入 浴・排泄等の日常介助、レクリエーションの実施、リハビリの 補助と利用者様の送迎、各種書類作成業務に従事して頂きます。 【給与モデルケース】資格なしの場合 週５日勤務（夜勤なし完全週休２日）＋残業２．５Ｈ／週程度 基本給１６９，０００＋処遇支援金１０，０００円＋ 時間外１２，８７４円＝１９１，８７４円 ＊夜勤なしの勤務も可能です。 ＊資格取得後は、別途処遇改善手当を年３回（４ヶ月に１回）支給 ＊賞与は年２回（７月、１１月）入社２年目より支給 ＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担なし ＊ユニフォーム貸与あり ＊健康診断とインフルエンザ予防接種実施（費用会社負担） ＊初任者研修、介護福祉士、ケアマネ資格取得制度有 （社内規定により費用会社負担） ◆トライアル雇用併用求人 ◆トライアル期間中条件変更あり（試用期間と同条件） |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市押熊町７７９－１７ 「住宅型有料老人ホームエスリア友舞押熊」 「デイサービスココピタ押熊」 |
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