2024.10.17更新
募集要項
| done雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,070円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 870円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 150円～250円ベースアップ手当 50円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| info職種 | 住宅型有料老人ホーム介護スタッフ |
| business仕事内容 | 利用者様が安心して暮らすお手伝いとして 自立支援に向けた取り組みを行って頂きます。 ・介護や支援が必要な方や高齢者の生活を支えるために、食事、 排泄、入浴等の生活全般のお手伝いや自分らしく、楽しく 暮らして頂くためのお手伝いをします。 ・パソコンを使って利用者情報の入力を行って頂きます。 ・介護や支援を行った内容はチームで共有するための書類作成を 行って頂きます。 ★働き方改革関連認定企業 時間帯により兼業可 変更の範囲：なし |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分～15時00分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間３ 13時00分～22時00分 就業時間に関する特記事項 上記シフト制 または次の（４）（５）のみも可能 （４）１８時００分～２２時００分（特に歓迎） （５）１９時００分～２２時００分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・試用期間を３ヶ月設けていますが熟練度等を考慮し、
期間を短くすることが有ります。 ・仕事を行う上でお互い様の精神を大切にし、みんなが 助け合いながら協力をして、業務を行っています。 ・７０歳以上の方も歓迎 ・基本的な仕事は、利用者様を大切にする気持ちと決められたこと を一つひとつ確認し、確実に行うことです。 ・子育て中の配慮として勤務時の急な早退や曜日の変更にも 対応可能です。ご相談下さい。 ・時間帯に応じてダブルワーク可 ＊有給休暇については労基法の基準により付与。 ＊雇用条件により各種保険に加入します。 ＊マイカー通勤駐車場代の自己負担無し |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県葛城市大畑２９６―２ |
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