【奈良県奈良市登大路町３０番地】保健師または看護師（会計年度任用職員）-(正社員以外正社員以外の名称会計年度任用職員正社員登用の有無なし)

2024.11.02更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称会計年度任用職員正社員登用の有無なし採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 177,828円～228,337円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 166,000円～213,200円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当手当 11,828円～15,137円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種	保健師または看護師（会計年度任用職員）
仕事内容	小児慢性特定疾病児童の相談支援に係る情報の収集や整理、関係機関との連絡・調整など、小児慢性特定疾病自立支援事業に関する業務に従事します。変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須保健師または看護師経験３年以上免許・資格：免許・資格名保健師あれば尚可看護師必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時15分就業時間に関する特記事項臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（地共済）定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ○出張あり（旅費支給あり） ※退職金：勤務が６箇月を超えるに至った者で、引き続き勤務する場合に支給（退職金の支給対象となった場合、雇用保険対象外） ※賞与：４．５月分（人事評価等により異なる場合有。また在職期間に応じて割落としがかかる場合有） ※賃金・手当：人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に準じ任用途中で増額または減額となる場合有 ※通勤手当：月途中の採用の場合、当月は支給対象外 ※任期満了後、次年度以降の事業の状況によって再度任用される場合有。（勤務成績による）。ただし、年度を超えた再度の任用は２回まで（連続する３会計年度の任用）に限る。 ◆応募資格：保健師または看護師経験３年以上。その他、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する場合は、応募不可 ◆採用日応相談 ●週４日もしくは週３日の勤務にも相談に応じます。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり