2026.10.03更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,000円～271,285円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額150,000円～199,285円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 63,000円～72,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 介護職（鵄邑１・鵄邑２）／無資格・未経験歓迎／施設見学可 |
| business仕事内容 | ★「働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★ えるぼし（３つ星）、くるみん認定企業 ◎従来型の施設と違い、入居者様の快適な生活環境にも配慮した施 設運営を心がけています。 ＊食事・入浴・排せつ介助を始め日常生活に関わる介護業務、レク リエーションの企画・運営等に携わっていただきます。 ＊無資格の方・未経験の方、歓迎します。 ＊制服の貸与あり 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分～15時30分 就業時間２9時00分～17時30分 就業時間３22時00分～7時00分 就業時間に関する特記事項（４）１１時００分～１９時３０分 （５）１３時３０分～２２時００分 （６）１６時３０分～翌９時３０分（休憩２時間） ※夜勤は月４回程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★「介護職員の働きやすい環境づくり」厚生労働大臣奨励賞受賞★
「えるぼし（３つ星）認定」「くるみん認定」 ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！ ・新入職社員研修、フォローアップ研修、各外部団体研修 ・ＩＴ活用による業務改善☆タブレット端末利用の電子カルテ 入力、 ・携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ◎「勤続手当」昇給と別に勤続年数により加算されます。 ３年勤続で年１２万円 ５年勤続で年２４万円 １０年勤続で年３６万円 １５年勤続で年４８万円 ２０年勤続で年６０万円 ◆マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 ※初任者研修・実務者研修の資格取得補助支援制度あり。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県生駒市上町２番地１ 「看護小規模多機能ホームハビリス鵄邑」 「グループホームハビリス鵄邑１・２」 |
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