【奈良県奈良市押熊町２２６１】介護支援専門員（居宅）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

2026.10.03更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,300円～1,450円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護支援専門員（居宅）
仕事内容	◎居宅介護支援事務所でのケアマネジャー業務です。〇担当ケースは１０件程度から始めていただき、慣れてこられたら２０～２５件を担当していただきます。〇介護ソフトは「絆」を使用しております。 ※訪問等の不在時の電話は、事務員が代わりにお聞きして伝達いたします。事務所内でフォローしあえる職場です。 ※就業時間のご希望については相談に応じます。【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可未経験者も丁寧にサポートいたします。免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は9時00分～17時00分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項※勤務時間等はご相談に応じます。 ※休憩時間８時間超：６０分７時間～８時間未満：４５分６時間～７時間未満：３０分時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧にサポートいたします。 ◆６０歳以上の方の応募も歓迎します。＊有給休暇は労基法の基準により付与します。＊各種保険は労働条件により加入します。＊マイカー通勤可。駐車場の自己負担なし。〇奈良県初のユースエール認定企業（２０１６年取得）〇「奈良県福祉・介護事業所認定制度」知事認証を取得
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり