【奈良県奈良市鳥見町３丁目１１－１富雄団地５６号棟内】居宅ケアマネジャー（介護福祉士あり）ケアマネ実務経験不問-(正社員)

2026.10.04更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 294,500円～304,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額210,000円～210,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 8,000円～18,000円処遇改善手当 76,500円～76,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績）
職種	居宅ケアマネジャー（介護福祉士あり）ケアマネ実務経験不問
仕事内容	☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄（ケアプランセンター）でのケアマネジャーを募集します。【主な仕事内容】ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）
求める人材	免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須介護福祉士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間時短での勤務ができます。保育園の送迎等の兼ね合いで８：３０～１７：３０勤務など、時差出勤も可能です。時間外あり月平均時間外労働時間4時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ★ケアマネ説明会開催中★ 平日は随時開催可能です。ご希望日／ご希望時間で説明会を調整しますので、お気軽にお問い合わせください。土日祝の開催も応相談です◎会場はあすなら苑（法人本部）です。・ケアマネ業務について、フォローアップ研修体制について等＊参加の場合、事前のご予約をお願いします。（ハローワーク経由でも、直接の電話予約でも可能） ◆主任ケアマネ取得応援制度あり。 ◆在宅勤務も相談可 ◆書籍購入補助あり（年額９０００円まで） ◆ハッピーホリデー制度（有給を活用し最大１０連休取得可能） ◆永年勤続表彰あり（勤続５年目から。以降５年ごとに表彰） ◆私服勤務 ◆１食３２０円で昼食発注可（給与天引き）＊２０１７年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、学習する気風と活気のある職場です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：113日育児休業：あり