2026.10.10更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 201,000円~254,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額179,000円~229,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 7,000円~10,000円ベースアップ手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額380,000円~590,000円(前年度実績) |
| info職種 | 地域医療連携室(医療ソーシャルワーカー)病院事務 |
| business仕事内容 | 回復期リハビリテーション病院の地域連携室のでの業務を行ってい ただきます。 具体的には ・開業医、病院、施設からの問い合わせ対応 ・転院依頼の対応 ・入院支援、紹介患者の外来受診調整、緊急受診依頼の対応 ・紹介患者の外来受診調整、緊急受診依頼の対応 ・入院前からの早期介入などがあります。 ・クリニックへの訪問業務 ・その他不随する業務全般 地域連携室の業務で大切なのは多職種との協働と調整です。 【変更範囲:法人の定める業務】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間18時30分~17時10分 就業時間28時30分~12時20分 就業時間に関する特記事項(2)主に土曜日 時間外
あり
月平均時間外労働時間5時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等1日15時間、1月70時間、1年間500時間まで労働時間を延 長することができる。1年の内6回。 |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・子育てに対する配慮あり。
産休・育休制度あり・育児短時間制度あり(勤続1年以上) 子の看護休暇あり(勤続6カ月以上) ・職員の互助会制度あり(1,500円/月給与引落) 会員制リゾートホテル【エクシブ】利用可能 職員旅行・忘年会・各種お祝い金等 ・ベネフィットステーション利用可能 ・ユニフォーム貸与(女性のみベスト、スカート) ・バイク、自転車通勤も可能 マイカー通勤について駐車場の空き状況等随時確認 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地(住所) | 奈良県生駒市辻町4-1 |
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