【奈良県生駒市高山町８０３０番地】特養介護スタッフ（短時間ワーク歓迎求人）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名登用)

2026.10.30更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名登用採用人数 3人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額1,200円～1,250円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	特養介護スタッフ（短時間ワーク歓迎求人）
仕事内容	特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪ 主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。 ◎年齢・経験・資格は不問 ◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。 ☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認できるため、事故の重大化を防ぎます。 ☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の軽減に取り組んでいます。【変更範囲：変更なし】
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護職経験者は優遇します。免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可初任者研修、ヘルパー２級以上あれば給与面で優遇します。
勤務時間	交替制（シフト制）又は7時15分～19時30分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項勤務時間は相談に応じます。（１日４時間の短時間ワークも可）休憩時間は労基法に準ず。時間外３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊有給休暇は労基法の基準により付与します。＊雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。＊通勤手当は法人内規定により決定します。＊更新上限：通算契約期間上限なし ☆子育て中の方に対する配慮あり。（シフト優遇等） ★有給休暇の取得しやすい職場環境です。 ☆扶養範囲内の勤務の調整にも応じます。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：あり