【奈良県生駒市】介護職【１日６時間～／週３日以上で相談可能です】-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）業績や勤務状態により半年～１年で正社員登用)

2025.11.19更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）業績や勤務状態により半年～１年で正社員登用採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,061円～1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,051円～1,100円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10円～50円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護職【１日６時間～／週３日以上で相談可能です】
仕事内容	●送迎業務（利用者さんをナビ付軽四車での送迎します） ●リハビリ業務（個別のリハビリで、実施内容を記載した表を見ながら利用者様にあったリハビリを提供します） ●準備体操や体操 ●トイレ介助（トイレまでの誘導と、手引き介助や下衣の上げ下ろしの介助です） ●入浴介助（基本は専属社員がいますが、お休み時等にシフトで業務担当になることがあります。） ●お茶の提供（利用者様のお席にお茶を出します。） ●その他、掃除などの業務 ☆リハビリ業務、入浴介助ともに研修を実施します。《急募》変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須送迎業務（ナビ付軽自動車）がありますので、送迎できる方。入浴業務が出来る方。免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～17時30分又は 9時00分～16時30分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項＊出勤時間はご相談に応じます＊就業時間によっては、月１回ミーティングのため６０分程度の時間外勤務の場合がありますが、任意での参加時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ●有給休暇は労働基準法に基づき付与 ●雇用条件により各種保険に加入します。 ●マイカー通勤：応相談（駐車場代の自己負担なし） ☆令和２年４月にオープンした事業所です。リハビリを主とし、他にはないヨガやリズム体操のトレーニングを３０分間実施したり、リハビリをマンツーマンで実施しております。 ☆健康を維持していきたいという思いから、手作りの食事の提供をし、従業員にも同じ食事を格安で召し上がっていただいています。 ☆従業員同士も仲が良く、若いスタッフが多く活気があり楽しい職場だと自負しております。 ☆ご利用者様の生活がより良いものになるように少しでも私たちがサポートできたらと考えております。一緒にお手伝いしていただける方、お待ちしております。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：該当者なし