【奈良県生駒市辻町４－１】ケアマネージャー【居宅支援事業所】パート-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名)

2025.11.27更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）０名採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアマネージャー【居宅支援事業所】パート
仕事内容	東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・介護保険申請代行・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との連絡・調整など。 ※駅からの送迎バスあり ※未経験の方も大歓迎！【変更範囲：法人の定める業務】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～17時00分時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等１日１５時間、１ヶ月７０時間、１年間５００時間まで労働時間を延長することができる。１年間内６回。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項東生駒病院内保育園「まつぼっくり」マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・子育てに対する配慮あり。産休・育休制度あり・育児短時間制度あり（勤続１年以上）子の看護休暇あり（勤続６カ月以上）・駐車場代３００円／回（距離に応じてガソリン代を支給）・自転車、バイク通勤可能・職員の互助会制度あり（１，５００円／月給与引落）会員制リゾートホテル【エクシブ】利用可能各種お祝い金・職員旅行・忘年会あり＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要＊事業所ＰＲシート有（０１１）ご覧になりたい方は紹介窓口まで
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他育児休業：あり