2025.11.28更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 301,400円～301,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 246,400円～246,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 50,000円～50,000円委員会手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 700,000円～700,000円（前年度実績） |
| info職種 | 訪問看護ステーションの看護師 |
| business仕事内容 | 在宅での訪問看護サービスの提供。 私たちは高齢者の在宅生活の継続を目的とし、看護師目線での「身 体」のこと、「生活」のこと、しっかりとサポートします。 共感して頂ける方のご応募をお待ちします。 利用者さま一人ひとりの「掛りつけ看護師」を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫ |
| portrait求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）
※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、 がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県奈良市法蓮町４１０－２－２０２ |
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