2026.10.04更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 285,500円～285,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額201,000円～201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 76,500円～76,500円資格手当 8,000円～8,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ |
| business仕事内容 | ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分～16時00分 就業時間２9時00分～18時00分 就業時間３11時00分～20時00分 又は7時00分～21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間時短で勤 務できます。夜勤に入る場合１９：３０～翌６：００／休憩２時間 ３０分もしくは１６：３０～翌１０：３０／休憩２時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間4時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★ケアマネ説明会を開催します★
平日は随時開催可能です。ご希望日／ご希望時間で説明会を 調整しますのでお気軽にお問い合わせください。 ・ケアマネージャー業務について ・未経験ケアマネさんへのフォローアップ研修制度等 ＊参加の場合、事前にご予約をお願いします。 （ハローワーク経由でも、直接のお電話でも可能） ＊会場は法人本部（あすなら苑）です。 ◆主任ケアマネ取得応援制度あり ◆ハッピーホリデー制度あり （有給休暇を使用しての１０連休取得可） ◆永年勤続者表彰あり（勤続５年目から。以降５年ごとに表彰） ◆書籍購入補助あり（年額９，０００円まで） ◆私服勤務◆１食３２０円で昼食発注可（給与天引き） ◆２０１７年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、 学習する気風と活気のある職場です。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県橿原市大久保町２８７－１ |
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