2026.01.16更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 284,500円～294,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 66,500円～66,500円資格手当 8,000円～18,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 居宅ケアマネジャー（介護福祉士あり）ケアマネ実務経験不問 |
| business仕事内容 | ならコープ（生協）が母体／奈良県最大級／最大１０連休取得可／ 子育て世代・シニアとも活躍中／ケアマネ説明会開催／あすなら １０の基本ケア実践中／ケアマネ８名在籍中／ブランクＯＫ あすならホーム郡山ケアプランセンターケアマネの募集です。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方やシニア（６０歳以上）の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間時短での 勤務ができます。保育園のお迎え等の兼ね合いで、８時３０分～１ ７時３０分勤務など、始業・終業時間も相談に応じます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★ケアマネ説明会を開催します★＠あすなら苑（法人本部）
＊平日は随時開催可能です。ご希望日／ご希望時間で 説明会を調整します。土日祝の開催も応相談です◎ ケアマネージャー業務について、研修体制について等 【月給について】 介福ありケアマネ：２８４，５００円 主任ケアマネ：２９４，５００円 ◆書籍購入補助あり（年額９，０００円まで） ◆永年勤続表彰あり（勤続５年目から。以降５年ごとに表彰） ◆ハッピーホリデー制度（有給を活用し最大１０連休取得可能） ◆入社後、法人本部での中途採用者研修や、配属先でのОＪＴが ありますので、介護施設未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆私服勤務◆昼食補助（１食３２０円で発注可、給与天引き） ☆ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 ☆家族の介護や子育てなどに対する配慮あり。 （勤務時間・曜日・学校行事・子供の急病対応など） |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県大和郡山市新木町３６１－１ 『あすならホーム郡山』 |
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