【奈良県桜井市大字吉備５４２－２】［正職員］看護職員／正看護師☆手厚い給与体系☆-(正社員)

2025.12.16更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 260,000円～327,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～242,400円定額的に支払われる手当（ｂ）職務（資格）手当 35,000円～35,000円サービス実績手当 0円～50,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.60ヶ月分（前年度実績）
職種	［正職員］看護職員／正看護師☆手厚い給与体系☆
仕事内容	＜全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの看護業務＞（４フロア８ユニット、１ユニット１０～１１名）特別養護老人ホームきび秀華苑の看護職員として、ご利用者様の健康管理、介護スタッフのサポート、機能訓練指導業務等に従事いただき、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを提供いただきます。具体的には、 ■医療処置■健康管理■薬の管理■リハビリ指導など ※オンコールあり「変更範囲：就業規則に定める範囲の業務」 ☆施設での看護業務なため介護負担や負荷のかかる業務は少ない ★病院と比べ医療行為も比較的少なく、ゆったりと向き合った看護を実践しています。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名看護師必須
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時00分～17時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項 ※オンコールあり時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜各種福利厚生充実＞・給食の社員割引制度（３５０円／食）・扶養手当５０００～１１０００円※規定あり・正月勤務手当（１２／３１～１／３）日額２０００円・結婚祝い金、出産祝い金等慶弔見舞金制度・定期健康診断・資格取得／研修受講費用法人負担（支給条件・社内規定あり）＜社会福祉法人清光会の各種奨励制度＞・入職祝い金制度・・・合計支給額最大１５万円・永年勤続表彰制度（勤続１０年・表彰金１０万円）・モチベーションとスキルが向上する人事考課制度・ストレスチェック制度、メンター制度、定期面談・苑内外でのスキルアップ研修充実・インフルエンザ等各種予防接種費用全額法人負担・会員制リゾート施設『エクシブ』を利用してプライベートも充実 ●ホームページにてブログも随時更新しています。働く様子や採用情報・施設の様子をご覧いただけます。 ※応募前の職場見学は随時受け付けています。詳しくはハローワークにお尋ね下さい。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：110日育児休業：あり