2026.02.04更新
募集要項
| done雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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|---|---|
| attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,832円~1,870円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,832円~1,870円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 11,906円~12,152円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| info職種 | 求人者支援員 |
| business仕事内容 | ○正社員求人、求職者ニーズを踏まえた求人、高齢者・障害者就職 促進に資する求人の開拓 ○求人票の作成、受理、求人条件緩和等求人充足を図るための相談 、助言 ○求人・求職のマッチングを促進するための就職面接会等の開催 ○求人票の記載内容と実際の労働条件が異なる場合の事業所訪問調 査及び助言・指導 ○その他、上記に付随する業務 (窓口対応・電話対応、システム入力等) |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 8時30分~17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 8:30~17:15の間で、6時間30分勤務のシフト制 年間240日勤務(月平均20日) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ◆賞与は、6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給。 ◆就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ◆給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定するこ とがあり得ます。 ◆健康保険については、厚生労働省共済組合に加入。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ◆応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ◆服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。 ◆国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ◆マイカー通勤の場合は自身で駐車場を確保する必要があります。 また、駐車場代は自己負担となります。 業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地(住所) | 奈良県奈良市法蓮町163-1 新大宮愛正寺ビル1階求人・企画部門 |
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