2026.02.07更新
募集要項
| done雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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| attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,675円~1,855円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,618円~1,768円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 57円~87円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 11,733円~12,825円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| info職種 | 専門員【会計年度任用職員】 |
| business仕事内容 | ・自殺対策支援センター勤務 ・自殺対策業務(市町村計画の策定、変更、事業実施に係る技術支 援、支援者支援、普及啓発、未遂者支援、自死遺族支援など)の 実施及び実施支援 ・自殺対策に関する情報収集、分析、提供 ・定型的な調査・照会・集計業務、文書の整理 ・パソコンを用いた資料作成、データ入力、整理 ・来客対応、電話対応 ・センター業務に関する補助業務等など 「変更範囲:変更なし」 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~16時45分 就業時間2 9時00分~17時15分 就業時間に関する特記事項 原則は(1)。(2)の選択も可。ただし、採用後の変更はできま せん。 臨時又は緊急の場合は超過勤務を命じることがあります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
○賞与:4.6月分(人事評価等により異なる場合有。また在職期
間に応じた割落としがかかる場合有。) ○賃金・手当:人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に 準じ任用途中で増額または減額となる場合有。 ○通勤手当:県規定により最も経済的かつ合理的な額を認定、支給 (回数乗車券で認定する場合は実勤務回数に関わらず、一定の勤 務回数分の手当を支給)月途中採用の場合、当月は支給対象外。 ○任期満了後、勤務成績を見た上で一定条件を満たした場合には再 度任用される場合有。ただし、年度を超えた再度の任用は2回ま で(連続する3会計年度の任用)に限る。 ○応募申込は、奈良県精神保健福祉センターに電話のうえ、募集案 内を入手し、内容を確認の上、必要書類及びハローワークの紹介 状を持参又は書留など確実な方法で郵送してください。 ○応募締切:2月13日(金)17時までに持参又は郵送(必着) ○応募者多数の場合は、早期に受付を締め切ることがあります。 ○応募資格:地方公務員法上の欠格事由に該当する場合、応募不可 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地(住所) | 奈良県桜井市大字粟殿1000番地 |
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