2026.02.07更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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| attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 213,119円~261,531円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,300円~245,800円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 12,819円~15,731円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| info職種 | 心理指導員(会計年度任用職員) |
| business仕事内容 | 当学園(福祉型障害児入所施設)での心理指導の仕事です。 ・入所児童(知的、視覚、聴覚障害児)への心理指導 ・保育士、児童指導員等の施設職員との連携、助言及び指導 ・児童相談所、学校等との連携等 【変更範囲:変更なし】 |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間2 9時30分~18時15分 就業時間に関する特記事項 臨時又は緊急の場合等、時間外労働を命じる場合があります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*退職金:勤務が6か月を超えるに至った者で、引き続き勤務する
場合に支給(退職金支給対象となった場合、雇用保険対象外) *賞与:4.65月分(人事評価等により異なる場合有。また在職 期間に応じて割落としがかかる場合有) *賃金・手当:人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に 準じ任用途中で増額または減額となる場合有 *通勤手当:県規定により最も経済的かつ合理的な額を認定、支給 (回数乗車券で認定する場合は実勤務回数に関わらず、一定の勤 務回数分の手当を支給)月途中採用の場合、当月は支給対象外。 *任期満了後、勤務成績を見た上で一定条件を満たした場合には再 度任用される場合有。ただし、年度を超えた再度の任用は2回ま で(連続する3会計年度の任用)に限る。 *応募資格:地方公務員法上の欠格事由に該当する場合、応募不可 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地(住所) | 奈良県奈良市 |
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