2024.05.03更新
募集要項
| done雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| attach_money給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 284,500円～284,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 62,000円～62,000円資格手当 8,000円～8,000円処遇改善補助手当 4,500円～4,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| info職種 | 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー |
| business仕事内容 | ☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 「あすならホーム二階堂」小規模多機能型居宅介護での 施設ケアマネジャー（計画作成担当者）を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、通常介護業務をお願いいたします。 ◆先輩ケアマネからの丁寧な指導がありますので、 ケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） |
| portrait求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 11時00分～20時00分 又は 7時00分～21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 基本的には（１）～（３）もしくは１２時～２１時のシフト制にな ります。お子さんが小学校３年生まで、１時間時短もしくは２時間 時短で勤務できます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 |
| nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★ケアマネ説明会を開催します★
※平日は随時開催可能ですので、ご希望日／ご希望時間で説明会を 調整いたします。（土日祝の開催も応相談です◎） ・ケアマネージャー業務について ・未経験ケアマネさんのフォローアップ研修体制について等 ＊参加の場合、事前のご連絡をお願いします。 ＊会場はあすなら苑（法人本部）です。 ◆主任ケアマネ取得応援制度あり。 ◆子育てや家族の介護などへの配慮もあります。 ◆２０１７年度「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を 取得しました。働きやすさはもちろん、チームワークを大切に、 学習する気風と活気のある職場です。 |
| calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地（住所） | 奈良県天理市荒蒔町６２－１ |
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