2024.08.25更新
募集要項
done雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
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attach_money給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 175,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 5,000円~10,000円職務手当 20,000円~35,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
info職種 | 介護職員(正社員) |
business仕事内容 | デイサービス(一般型・認知症対応型)、グループホーム、小規模 多機能型サービスを地域密着で一体運営しています。 *食事・入浴・排泄・移動等の日常生活の介護及び援助業務や利用 者様のご家族様への連絡等をお願いします。 *アクティビティ(療法、レクリエーション)では、様々な演奏会 で音楽を楽しんだり、季節ごとの行事やドライブを催し1年を通 して多彩なレクリエーションを行っています。 ※送迎・入浴は専従者を採用し職員の負担軽減に取組んでいます。 *変更の範囲:会社の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」(ユースエール認定企業) |
portrait求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (2)早出 (3)遅出 (4)夜勤17時30分~翌8時30分 (休憩120分) 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な 場合、1日6時間、年6回を限度に月60時間まで延長可能。 |
nature_people待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は勤務1年以上が対象。賞与は当社規定により一定期間就業
後支給します(勤務評価重視) *制服(ポロシャツ)貸与します。 *マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ★奈良県初の「ユースエール認定企業」です。 *有給休暇の取得率は高く、ほとんどの職員が月1回以上取得。 *年4回の研修があり、代休取得可。昼食支給。 ★2020年「奈良県福祉・介護事業所認証制度」知事認証を取得 。 ☆研修期間中は、指導職員が毎日振り返りを同時に行っています。 ☆子育て中の方に対する配慮あり。(休日調整) ◆多彩なレクリエーションや音楽療法がミックの魅力です。 音楽が好きな方は大歓迎です。 ◆地域貢献のためにNPO法人「元気・百歳」を立ち上げ、地域の 方々へ健康な加齢のための情報発信を行い、職員の研究発表の場 としても活用。介護以外にもやりがいを見つけられる職場です。 |
calendar_today休日・休暇 |
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所在地・アクセス
place所在地(住所) | 奈良県奈良市押熊町2261 |
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