奈良介護求人・転職ナビは奈良、生駒、大和郡山など
奈良県内で介護のお仕事に特化した求人サイトです

パート・バイトも有給休暇はもらえる！付与日数・もらえる

「有給って、正社員しかもらえないんでしょ？」このように思っている方は多いのではないでしょうか。一定の要件を満たせば、パートやアルバイトでも有給休暇が発生します。２０１９年からは有給休暇の取得が義務化されました。

【有給休暇発生のための条件】
条件１：雇われた日から、６か月継続して働いていること
条件２：その期間内に契約上の全労働日の８割以上を出勤していること

 週所定の労働時間が３０時間以上または所定労働日数が週５日のフルタイム契約の場合、正社員と同じ１０日分の有給が付与されます。また、週1日勤務でも、週3回勤務でも、上記の条件を満たせば有給休暇は発生します。

◆雇用から6か月後にもらえる有給休暇の日数

・週４日（または年間労働日数「１６９日～２１６日」の場合）……７日

・週３日（または年間労働日数「１２１日～１６８日」の場合）……５日

・週２日（または年間労働日数「７３日～１２０日の場合）……３日

・週１日（または年間労働日数「４８日～７２日」の場合）……１日

自分の有給日数を知りたい場合は、給与明細に有給残日数が記載されているはずですから、確認をするようにしましょう。給与明細を見ても不明な場合は、勤め先の担当者に問い合わせて確認してもよいですね。

奈良介護求人・転職ナビにはいろいろなスタイルの求人がたくさん掲載されています。
皆さんもご自分のスタイルに合わせた求人を今すぐ検索　☆ここからクリック☆