介護の現場で働くのは介護職員だけではなく、看護職員や作業療法士、ケアマネジャーなどの他職種の職員も多いです。職種によって業務内容は変わりますが、共同して実行する業務も少なくないので、介護職員は介護士以外とも円滑に連携をとる必要があります。
他職種との連携がうまくいかないときは、すべての職種のスタッフが全員で話し合って、業務の連携方法や申し送りの方法について決める必要があります。入職したばかりで運営について話しづらいという場合は「看護師さんとの連携はどうすればよいのでしょうか、教えてください」という風に、「教わりたい」という姿勢で相談するようにしましょう。
また、他職種と意見が合わず、不満や悩みがお互いに溜まってしまうことが多々あります。お互いに利用者の方のことを考えて言っていても、職場全体で協力できなければ、利用者の方の生活を支えることはできません。悩む前にその利用者の方にとって一番大切なことは何かを考え、優先順位をつけましょう。職種が異なる分、意見が合わないことも多いですが、それは利用者の方のことを思っている証拠です。
ここがポイント！
専門外のことを自分が背負わないようにすること。
たとえば、医療的なケアに関しては専門資格を有する看護師の意見を尊重する姿勢が大切です。介護職員として、日頃利用者さんと接しているからこそ気付ける点は多いので、その役割には自信を持ちつつ、医療的なケアは看護師に頼ると意見の衝突がなくなりストレスを感じにくくなると思いますよ。
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