面接で担当者が知りたいこと
2020.08.20掲載
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履歴書の書き方転職ノウハウ転職活動一般面接関連

面接で、人事担当者に仕事に対する考え方をアピールするには、どんなことに気をつければいいのでしょうか?ここでは、「人事担当者が知りたいこと」をいくつか簡単にお教えしましょう。

 

①自分はどのような人物か?
【例】自分の人となりをPRする。
   自分の長所・強みをPRする
   自分の得意分野を伝える

②介護業界を目指した理由は?
【例】成長している業種だから
   他人のためになることがしたい。
   人と関わるのが好きだから

③介護業界で生かせることは?
【例】クレーム対応を担当してきた
   人材育成を行ってきた
   管理職として組織のマネジメントができる

④介護業界で目指すキャリアは?
【例】介護福祉士を目指したい
   ケアマネージャーになりたい
   管理者になりたい

⑤なぜこのサービスを選んだのか?
【例】訪問介護で個別ケアを学びたい
   老健で医療職との連携を学びたい
   特養で施設介護を学びたい

⑥なぜこの事業所を選んだのか?
【例】研修体制がしっかりしているから
   企業理念に共感したから
   職員の対応が良かったから

以上に挙げたことは、履歴書の志望動機でも参考になることなので、ぜひ、転職に役立て見てはいかかでしょうか?