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介護職員の給料

当たり前の話ですが、介護職員の給料は、会社の売り上げによって左右されるため、売上以上の給料を支払うことは出来ません。そのことを踏まえたうえで、介護保険制度の中で、介護報酬を主な収入源としている。しかし、この「介護報酬」は国によって単価が決められている「公的価格」なために、給料を高くしたいからといって、自由に「介護報酬」を増やすことは出来ない。「介護報酬」を増やすためには、「売り上げをあげる」つまり、利用者へのサービス回数を増やすもしくは、サービスを利用してもらう日数を増やすことしかないのである。その為には、介護サービスの質の向上、施設設備の充実など、が不可欠になってくる。つまり、そういうことに力を入れて実践している事業所は収入もあり、それに伴い賃金もおのずと他と比べて多いと言えるのかもしれませんね。

前回のお役立ち情報で、介護事業所の経営についてお話したのですが、経営が安定している事業所の条件が賃金にも比例していると言えるでしょう。

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