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基本的なルール

会社では勤務時間が定められており、始業時間、終業時間が決まっています。
始業時間は、仕事の準備を始める時間ではなく、仕事を始める時間です。したがって、始業時間には、着替えなどの準備をして席についていなくてはなりません。時間通りに仕事は始められるよう、余裕をもって出勤するようにしましょう。
終業時間も同様です。定刻までは仕事をする時間です。帰り支度は退勤時間が過ぎてから始めるようにしましょう。

遅刻や欠勤をする場合

病気や交通障害などやむお得ない理由で遅刻や欠勤をする場合は、必ず始業前に連絡をする必要があります。派遣で働かれている場合は、派遣会社と、派遣先の担当者に電話をするようにしてください。メールでの連絡も可能ですが、相手に確実に伝わったことを確認するためにも、電話で直接相手と話をするほうが良いと考えられます。遅刻の場合は、どの程度遅れるかも連絡するようにしましょう。

無断欠勤は厳禁

無断欠勤は、懲戒処分につながったり、何度も繰り返すと解雇されることがありますし、賃金もカットされます。自分自身の不利益だけではなく、就業先に重大な迷惑をかけることになりますので、必ず連絡するようにしましょう。