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★★★正社員おすすめ!
給与 月給 178,000円〜240,500円 starおすすめポイント 車・バイクでも通勤できます！ 勤務時間 【勤務時間】
７：００～１５：４５（休憩60分）
８：３０～１７：１５（休憩60分）
１１：００～１９：４５（休憩60分）●介護職員！月給２４万円＋夜勤手当可！！ ●子育て中への支援あり！！ ■多様なニーズに応え...もっと見る -
★★★正社員おすすめ!
給与 月給 230,200円〜240,200円 starおすすめポイント ★お子さんの学校行事や体調不良にも対応します
★月給２３万以上
★令和４年４月にオープンしたばかりの事業所です勤務時間 【勤務時間】
９：００～１７：３０
※休憩６０分
★お子さんの学校行事や体調不良にも対応します ★月給２３万以上 ★令和４年４月にオープンし...もっと見る -
★★★正社員おすすめ!
給与 月給 230,200円〜240,199円 starおすすめポイント ★サービス提供責任者募集！！経験者・ブランクのある方歓迎！！
★駅から徒歩圏内で通勤もしやすい
★ケアマネやヘルパーとの連絡・調整、定期巡回に伴う業務
訪問計画作成やオペレーター業務など勤務時間 9：00～17：30(休憩60分）
11：30～20：00（休憩60分）
17：00～翌10：00（夜勤月5回程度）
休憩120分
★訪問介護でのサービス提供責任者 ★駅から徒歩圏内で通勤もしやすい ★ケアマネやヘルパーと...もっと見る -
正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円 ※※経験・能力を考慮 starおすすめポイント ★月給２４万円＋歩合（経験・能力を考慮）
★賞与年３回支給あり
★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給）
★夏季・冬季休暇あり勤務時間 9:00～18:00（実働8h）
休憩60分★月給２４万円＋歩合（経験・能力を考慮） ★賞与年３回支給あり ★交通費支給（公共交通機関...もっと見る -
正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円〜 starおすすめポイント ★託児所施設を利用できるので、仕事と子育てを両立できる求人です。
★非介護処遇改善交付金の支給実績額は年間1人あたり、平均15万円です。
勤務時間 16：30～翌9：30（休憩120分） ★介護老人保健施設プリオールは、大阪市鶴見区・城東区・東大阪北部の地域に根ざして、２０年に...もっと見る -
正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円〜 starおすすめポイント ★月給24万円
★賞与年３回支給あり
★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給）
★夏季・冬季休暇あり勤務時間 7：00～21：00（実働8時間） 休憩60分
夜勤17:00～翌9:00(月4回) ◇実働13時間 休憩180分★月給２４万円 ★賞与年３回支給あり ★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給） ★...もっと見る -
正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円〜 starおすすめポイント ★月給24万円
★賞与年３回支給あり
★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給）
★夏季・冬季休暇あり勤務時間 7：00～21：00（実働8時間） 休憩60分
夜勤17:00～翌9:00(月4回) ◇実働13時間 休憩180分★月給２４万円 ★賞与年３回支給あり ★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給） ★...もっと見る -
正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円〜 starおすすめポイント ★月給24万円
★賞与年３回支給あり
★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給）
★夏季・冬季休暇あり勤務時間 7：00～21：00（実働8時間） 休憩60分
夜勤17:00～翌9:00(月4回) ◇実働13時間 休憩180分★月給２４万円 ★賞与年３回支給あり ★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給） ★...もっと見る -
正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円〜 starおすすめポイント ★月給２６万円～２８万円
★賞与年３回支給あり
★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給）
★夏季・冬季休暇あり勤務時間 7：00～21：00（実働8時間） 休憩60分
夜勤17:00～翌9:00(月4回) ◇実働13時間 休憩180分★月給２４万円 ★賞与年３回支給あり ★交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給） ★...もっと見る -
★★★正社員おすすめ!
給与 月給 240,000円〜 starおすすめポイント ★最寄りの駅から徒歩6分と通勤しやすい
★各種手当完備なので安心して働けます
★利用可能託児施設あります勤務時間 7：00～22：00の間の8時間
休憩60分
★最寄りの駅から徒歩6分と通勤しやすい ★各種手当完備なので安心して働けます ★利用可能託...もっと見る
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